Увольнение по здоровью категории в

Содержание

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Увольнение по здоровью категории в
россиянин56Постоянный участникСообщения: 227 Зарегистрирован: 04 сен 2014, 06:00Благодарил (а): 41 разПоблагодарили: 17 раз

Непрочитанное сообщение россиянин56 » 10 мар 2018, 07:51 #7591

Дон Цурумаки писал(а):Добрый день! Подскажите, есть ситуация: военнослужащий офицер выслуга 18 лет, направляют на операцию грыжа спины! Если сделает, после будет категория годности В или Д? С такими категориями скорее уволят? То пенсия не положена по выслуге 18 л.? Положена пенсия по болезни?, размер подскажите примерно какой? Какая категория может быть после операции? Спасибо!

Уболтайте врачей на В.Дослуживайте до 20-ки, уходите на пенсию. Без инвалидности пенсии по болячке не будет.Пишите в личку-помогу. Андрей34НовичокСообщения: 4 Зарегистрирован: 12 мар 2018, 11:01

Непрочитанное сообщение Андрей34 » 12 мар 2018, 11:35 #7593

Здравствуйте форумчане. Нужна помощь в разъяснении. Прохожу военную службу в звании капитан, выслуга составляет 21 календарный год, льготная составляет 24 года.

В сентябре 2017 года прошел ввк по решению комиссии признан ограничено годен к военной службе, мной был исполнен рапорт на увольнение по состоянию здоровья, в октябре окончился контракт. Нуждаюсь в жилье, состав семьи 4 человека. В январе исполнил рапорт на получение субсидии.

Обеспечен служебным жильем, квартира 64 м.кв.. В связи с плохим отношением с командиром на службу хожу два раза в неделю. Командир пытается и не скрывает меня уволить, а через военкомат поставить меня на обеспечение. Подскажите насколько это законно.

В какой очереди я стою на получение субсидии, как сказали мне на обычной не льготной. А как быть с заключением ВВК оно действительно год.

GoncharЗаслуженный участникСообщения: 15737 Зарегистрирован: 25 ноя 2011, 19:49Благодарил (а): 138 разПоблагодарили: 3929 раз

Непрочитанное сообщение Gonchar » 12 мар 2018, 17:27 #7598

Андрей34 писал(а):Источник цитаты за нарушения контракта которого нет9. Контракт прекращает свое действие:

а) со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы, в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим;

Дела и должность сдали ? ДД нормально получаете? Gonchar писал(а):Источник цитаты подавайте в суд
Я имел в виду, если по здоровью уволят. Sveto4ka1983Активный новичокСообщения: 14 Зарегистрирован: 28 ноя 2017, 18:41Благодарил (а): 16 раз

Непрочитанное сообщение Sveto4ka1983 » 12 мар 2018, 20:33 #7599

Добрый день! Старшина контрактной службы, выслуга 16 лет и 10 месяцев. В местном госпитале поставили ,,неутешительный,, диагноз, который тянет на ,,Д” группу, диагноз подтвердили в ВМА в г. Санкт-Петербурге,сейчас прохожу ВВК на увольнение.

Жильем постоянным не обеспечена, муж офицер стоит в очереди на постоянное жилье, а я как,, член семьи ” вместе с ним, проживаем в служебной квартире. После выписки с ВВК планирую уйти в очередной отпуск.

Подскажите, пожалуйста, как действовать дальше, чтобы не оказаться уволенной с военной службы на следующий день после окончания отпуска? Ведь Д-шника могут уволить без рапорта?

alex56Заслуженный участникСообщения: 28352 Зарегистрирован: 17 окт 2008, 20:30Благодарил (а): 220 разПоблагодарили: 9241 раз

Непрочитанное сообщение alex56 » 12 мар 2018, 20:46 #7600

Sveto4ka1983 писал(а):Источник цитаты Подскажите, пожалуйста, как действовать дальше, чтобы не оказаться уволенной с военной службы на следующий день после окончания отпуска? Ведь Д-шника могут уволить без рапорта?Могут уволить без рапорта, но если уволят, суд восстановит без проблем, раз Вы состоите на ЖУ, даже как член семьи.А так – подайте рапорт о том, что постоянным жильем не обеспечены с увольнением до обеспечения жильем не согласны.Но если Ваша семья проживает в служебном жилье, то уволят без проблем.

Кстати можете во время военной службы оформить инвалидность (через МСЭ Вашего н.п.) и даже получать от ПФ РФ пенсию по инвалидности.

[email protected]Активный новичокСообщения: 11 Зарегистрирован: 17 мар 2016, 14:30

Непрочитанное сообщение [email protected] » 13 мар 2018, 17:57 #7602

Здравствуйте! Помогите советом. Прохожу ВВК , стоит категория В , планируют по болезни сделать Д и оформлять инвалидность. Если сделают Д , то меня уволят сразу , не дожидаясь пока я получу субсидию ? Живу в служебном жилье. Или лучше ВВК делать по В и смогу ли я оформить инвалидность с категорией В ? Как лучше . Или меня не уволят пока я не получил субсидию.

[email protected]Активный новичокСообщения: 11 Зарегистрирован: 17 мар 2016, 14:30

Непрочитанное сообщение [email protected] » 13 мар 2018, 20:05 #7604

Так мне врачи про инвалидность сказали уже , что можно и нужно делать через МСЭК. Ааа вот вопрос про увольнение интересует больше всего.

Не хотелось бы после прохождения ВВК остаться без средств к существованию, пока оформиться пенсия пройдет три – пять месяцев, а мне надо проходить врачей, делать инвалидность , обеспечивать семью как то , работать пока не смогу.

что делать ? Как быть? Законно ли будет , если меня уволят после заключения ,,Д,, ? И как мне поступить , чтобы не уволили до получения субсидии?

mihadolЗаслуженный участникСообщения: 10352 Зарегистрирован: 02 ноя 2011, 20:39Благодарил (а): 2583 разаПоблагодарили: 3703 раза

Непрочитанное сообщение mihadol » 13 мар 2018, 23:43 #7605

[email protected] писал(а):Источник цитаты Как быть?Начните с этого:Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство 1. ……………………..Военнослужащие – граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим настоящего пункта. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона.

http://www.consultant.ru/document/cons_ … d9e1f3ec9/

alex_loПостоянный участникСообщения: 310 Зарегистрирован: 14 ноя 2008, 13:49Откуда: SPbБлагодарил (а): 50 разПоблагодарили: 94 раза

Непрочитанное сообщение alex_lo » 15 мар 2018, 13:04 #7609

Вопрос. Если к примеру военнослужащий уволился по болезни категория “В” военная травма, впоследствии оформил инвалидность бессрочную 3 гр. Он остается военнообязанным (т.е. в запасе).

Так как он имеет уже инвалидность стоит ли ему проходить ВВК и переоформлять на категорию “Д” военная травма, соответственно статус – в.сл. в отставке? И как это потом может согласоваться с положенной выплатой по категории годности “Д” при военной травме.

Или все эти выплаты только при увольнении? Но тут ведь есть причинноследственная связь военной службы, военной травмы и в результате – инвалидности с ограничениями дальнейшей жизни и трудовой деятельности.

И еще, если в дальнейшем в результате обострения заболевания по военной травме будет освидетельствована 2 гр. инвалидности, то будет ли обязана МО РФ компенсировать это усиление категории нетрудоспособности соответствующими выплатами, учитывая разницу уже выплаченных средств?

LfivelЗаслуженный участникСообщения: 1871 Зарегистрирован: 02 фев 2018, 20:36Благодарил (а): 98 разПоблагодарили: 224 раза

Непрочитанное сообщение Lfivel » 15 мар 2018, 13:31 #7611

alex_lo писал(а):Источник цитаты И еще, если в дальнейшем в результате обострения заболевания по военной травме будет освидетельствована 2 гр. инвалидности, то будет ли обязана МО РФ компенсироватьЕсли инвалидность будет установлена до истечения одного года после увольнения с военной службы

Отправлено спустя 5 минут 51 секунду:

alex_lo писал(а):Источник цитаты Так как он имеет уже инвалидность стоит ли ему проходить ВВК и переоформлять на категорию “Д” военная травма, соответственно статус – в.сл. в отставке?
Когда ВВК установит категорию “Д”, тогда зачислят в отставку.За это сообщение автора Lfivel поблагодарил:alex_lo (16 мар 2018, 10:50) alex_loПостоянный участникСообщения: 310 Зарегистрирован: 14 ноя 2008, 13:49Откуда: SPbБлагодарил (а): 50 разПоблагодарили: 94 раза

Непрочитанное сообщение alex_lo » 16 мар 2018, 11:09 #7612

Gonchar писал(а):Источник цитаты А с 3 гр. Вы в запасе?Да в запасе. Увольнялся же по болезни кат. “В”.Lfivel писал(а):Источник цитаты Если инвалидность будет установлена до истечения одного года после увольнения с военной службыЭто понятно и действует при освидетельствовании инвалидности первично.Но есть заболевания полученные в результате травмы, которые имеют отдаленные последствия – соответственно ухудшающие состояния здоровья и как следствие установление более тяжелой категории инвалидности.Gonchar писал(а):Источник цитаты Страховку имеете в виду ?Я так понимаю, что и выплаты по 2 гр. инвалидности, которая впоследствии может быть установлена, должны быть осуществлены – как доплата к выплатам по 3 гр. до размера выплат по 2 гр. И это не должно зависеть от сроков (1года), так как этот срок был соблюден при первоначальном обращении за страховкой.А так же выплата по категории “Д” по военной травме при установлении такой категории вследствие получения инвалидности по военной травме.Это не малые деньги и если есть правовые возможности получить эти выплаты, или хотя бы создать прецидент такого обращения в Страховую с возможным судебным разбирательством.Ущерб здоровью есть и он не статичен, а с годами состояние здоровья только ухудшается, так почему нельзя получать соответствующие компенсации?

Жалко тема по компенсации утраченного заработка, как то завяла.

LfivelЗаслуженный участникСообщения: 1871 Зарегистрирован: 02 фев 2018, 20:36Благодарил (а): 98 разПоблагодарили: 224 раза

Непрочитанное сообщение Lfivel » 16 мар 2018, 11:13 #7613

alex_lo писал(а):Источник цитаты ак следствие установление более тяжелой категории инвалидности.
ТогдаGonchar писал(а):Источник цитаты Пенсия увеличится.

Отправлено спустя 2 минуты 46 секунд:

alex_lo писал(а):Источник цитаты Я так понимаю, что и выплаты по 2 гр. инвалидности, которая впоследствии может быть установлена, должны быть осуществлены – как доплата к выплатам по 3 гр. до размера выплат по 2 гр.
Неправильно понимаете.За это сообщение автора Lfivel поблагодарил:alex_lo (17 мар 2018, 12:26) alex_loПостоянный участникСообщения: 310 Зарегистрирован: 14 ноя 2008, 13:49Откуда: SPbБлагодарил (а): 50 разПоблагодарили: 94 раза

Непрочитанное сообщение alex_lo » 16 мар 2018, 11:17 #7614

Lfivel писал(а):Источник цитаты Неправильно понимаете.Спасибо конечно, но как то не убедительно.alex_lo писал(а):Источник цитаты создать прецидент такого обращения в Страховую с возможным судебным разбирательством.
Я понимаю, что есть контракт Страховой и МО РФ, но это ни как не влияет на ущерб причененный здоровью и соответственно прав на возмещение этого ущерба. РекомендуюАктивный новичокСообщения: 13 Зарегистрирован: 05 дек 2017, 07:52

Непрочитанное сообщение Рекомендую » 17 мар 2018, 10:42 #7616

Доброго времени суток, подскажите пожалуйста , состоялся приказ об увольнении по ошм. Я участник нис.в какой срок смогу забрать накопления?и обязан ли я буду гасить ипотеку этими накоплениями, или могу на свое усмотрение, часть суммы загасить , остальное например на ремонт , в моем случае на лечение ребенка надо, заранее спасибо.

alex_loПостоянный участникСообщения: 310 Зарегистрирован: 14 ноя 2008, 13:49Откуда: SPbБлагодарил (а): 50 разПоблагодарили: 94 раза

Непрочитанное сообщение alex_lo » 17 мар 2018, 14:26 #7619

Gonchar писал(а):Источник цитаты г) сообщать в 2-недельный срок в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учет,……. состоянии здоровья (получении инвалидности)…….В военкомат приходит выписка из акта освидетельствования из МСЭ. Вопрос в другом ранее (и не один раз) была установлена инвалидность на 1 год и соответственно об изменении категории годности вопрос не ставился. Сей час же инвалидность установлена бессрочно, соответственно инвалид не может быть военнообязаным в запасе и должен быть в отставке по категории годности “Д”.Какова эта процедура с изменением категории годности?И соответственно в моем случае положения закона:- до истечения одного года после увольнения с военной службы в следствии увечья (ранения, травмы, контузии) ФЗ 52 ст5 п.2, а так же п.12 ст.3 ФЗ №306-11 г. при увольненииявно нарушает мои конституционные права, положения ГК ст.1072 и ФЗ №323 от 21.11.2011 г. ст.8, 9.

Есть ли перспектива обжаловать этот казус в Конституционном суде, или только после иска к МО РФ по положениям ГК.

Перейти

Источник: https://www.voensud.ru/post1472434.html

Особенности увольнения военных по состоянию здоровья: Инструкция +

Увольнение по здоровью категории в

На контрактной основе случат в армии люди, которые изначально  отличаются крепким здоровьем. Но условия службы, участие в боевых действиях, тяжелые физические нагрузки и другие факторы специфической среды оказывают неблагоприятное влияние в целом на состояние здоровья военнослужащих.

Часто военнослужащие сталкиваются с проблемой, что состояние здоровья уже не позволяет продолжать служить на высоком профессиональном уровне. В этом случае законодательством предусмотрено увольнение военнослужащих по состоянию здоровья.

Увольнение по состоянию здоровья достаточно распространенная причина ухода из армии, ею пользуются как рядовые солдаты, так и офицеры и прапорщики.

Негативных последствий при дальнейшем трудоустройстве она не вызывает, за исключением случаев, если гражданин не может выполнять работу в силу своего физического состояния и состояния здоровья.

Причины

Такая процедура включает в себя медицинское освидетельствование годности военных к продолжению несения военной службы.

В случае заключение о непригодности к продолжению службы военнослужащий имеет право на свое усмотрение либо уволиться из армии, либо перейти на должность с более лояльными условиями службы.

В случае увольнения по состоянию здоровья бывшим военным гарантируется ряд социальных льгот и выплат.

Причинами увольнения могут стать как затяжное заболевание, которое развивалось длительное время, не сильно влияя на выполнение служебных обязанностей, но в итоге привело к невозможности их полноценного исполнения, так и полученная травма, которая резко ухудшила состояние здоровья военного. По характеру травмы могут быть бытовыми, полученными при исполнении служебных обязанностей и боевыми. От характера полученной травмы во многом будут зависеть и причитающиеся льготы и компенсации.

Определение годности военнослужащего к прохождению службы

Проверка профессиональной пригодности военнослужащих проводиться по результатам медицинского обследования.

Чаще всего такое обследование проводиться на базе военного госпиталя стационарно, после проведенного лечения.

В случае, если лечение не дает результатов в виде полного выздоровления, то собирается медицинская комиссия, задачей которой является составление заключения о пригодности к несению дальнейшей службы.

Категории годности

Выделяют 4 категории годности к военной службе

  1. Категория А Годен, препятствия для продолжения службы отсутствуют,
  2. Категория Б Годен с ограничениям в обязанностях, имеются незначительные ограничения по состоянию здоровья,
  3. Категория В Ограниченно годен, круг обязанностей будет определен исключительно на основе медицинских показаний.
  4. Категория Г Временно не годен
  5. Категория Д Негоден, выявлены серьезные нарушения здоровья, которые не дают возможности продолжать службу. Чаще всего здесь речь идет от присвоении группы инвалидности.

Список заболеваний

В список заболеваний, которые могут привести к изменению должности либо увольнению, входят в основном острые или хронические заболевания, такие как:

  • Нарушения работы нервной системы, которые повлекли за собой сбои в нормальной работе конечностей,
  • Сердечно-сосудистые заболевания, к этой категории также относятся повышенное или пониженное давление, препятствующие нормальному выполнению служебных обязанностей,
  • Острые и хронические заболевания органов дыхания,
  • Нарушения в опорно-двигательном аппарате, которые значительно ограничивают подвижность человека,
  • Психические и психосоматические заболевания,
  • Туберкулез,
  • ВИЧ-инфекции, СПИД и венерические заболевания,
  • Хронические болезни кожи,
  • Заболевания органов слуха или зрения,
  • Заболевания и травмы, возникшие в результате внешнего воздействия – ранений, операций, травм и так деле.

В случае установления категории Б, В, Г годности военнослужащий самостоятельно решает вопрос о дальнейшем прохождении военной службы или увольнении. При установлении категории А уволиться на основании ухудшения состояния здоровья не возможно. Категория Д предполагает немедленное увольнение.

Список болезней, которые выступают достаточными основаниями для увольнения по состоянию здоровья, отражен в «Положении о военно-врачебной экспертизе», которое было утверждено Постановление 565. Заболевания в данном списке поделены на категории, которые и определяют дальнейшую годность к прохождению воинской службы.

Увольнение военнослужащих

В случае принятия военнослужащим решения об увольнении из рядов вооруженных сил он обязан подать рапорт об этом командиру части. Типовой формы рапорта законом не предусмотрено, он может быть составлен в произвольной форме.

Рапорт

В рапорте указывается следующая информация

  • Личные данные военнослужащего: фамилия, имя, отчество, должность и звание,
  • Индетификационные данные контракта – номер и дата заключения,
  • Причина для написания рапорта на увольнение,
  • Ссылки на законодательные и нормативные акты о возникновении права на увольнение по выше описанным причинам,
  • Список документов, которые подтверждают возникновение причины увольнения, в данном случае – выписки из истории болезни, заключение военно-врачебной комиссии,
  • Ходатайство о направлении в отделение военкомата по месту жительства личного дела военнослужащего,
  • Ходатайство о предоставлении жилищной площади,
  • Документы о правах собственности на жилое недвижимое имущество либо информация об отсутствии таковых.

После изучение рапорта командир части проводит личное общение с увольняющимся военнослужащим, и предлагает, в случае наличия, другую альтернативную должность для перевода по службе. беседы фиксируется в специальной форме. Лист беседы отражает данные о причинах увольнения, сроке службы, данных заключения ВВК, наличие жилья у военнослужащего, персональные просьбы увольняющегося.

Документ подписывается всем, кто присутствовал при беседе и сохраняется в личном деле военного. Если решение об увольнение за военнослужащим сохраняется, то далее готовиться приказ об увольнении, информация об увольнении вноситься в трудовую книжку с указанием статьи расписаний болезней, по которой военнослужащий признан годным или ограниченно годным для службы в армии.

Льготы для увольняющихся по состоянию здоровья

  • При выслуге более 10 лет обязаны предоставить жилье по выбранному им месту проживания,
  • При сроке службы до 20 лет выплачивается пособие равное двум окладам,
  • При сроке службы более 20 лет выходное пособие равно 7 окладам,
  • Премиальные выплаты за хорошее несение службы на усмотрение командира части могут составлять до 25% от среднего месячного дохода
  • После увольнения по состоянию здоровья военнослужащий получает ежемесячное довольствие равное одному окладу,
  • Материальная помощь. Это единовременная разовая выплата, которая может быть начислена и после увольнения.
  • В случае, если военнослужащий имеет государственные награды, доплата составляет еще один оклад,
  • При увольнении по причине получения военной травмы положена единовременная выплата в размере 2 миллионов для контрактников и 1 миллиона для призывников,
  • В случае, если военная травма привела к возникновению инвалидности, то начисляется ежемесячная компенсация для первой группы инвалидности в размере 14 000 рублей, для второй – 7000 рублей, для третьей – 2800 рублей.
  • Повышенные пенсии, надбавка к пенсии будет зависеть от стажа, обычно составляет 50-85% от общего ежегодного дохода.

ВАЖНО единовременные выплата и ежемесячные компенсации подлежат ежегодной индексации.

Жизнь после увольнения из армии

Увольнение по состоянию здоровья не является негативной причиной увольнения, поэтому за военнослужащим сохраняются льготы и компенсации, которые предоставляются всем уволенным из армии по иным причинам (в запас, по выслуге лет или по завершению срока контракта).

  • При наличии вакантной позиции право на первоочередное трудоустройство по специальности,
  • Сохранение трудового стажа на время службы в армии,
  • При сокращении на производстве преимущества сохранения места работы,
  • Преимущества первой очереди при предоставлении мест в дошкольных учреждениях,
  • Права на лечение в санаториях и курортах, в зависимости от срока службы и звания на момент увольнения,
  • Некоторые другие льготы, предусмотренные законодательными актами РФ.

Процесс увольнения по состоянию здоровья из рядов вооруженных сил особых трудностей не вызывает, так как четко регламентирован нормативными документами.

Важно помнить, что для увольнения по состоянию здоровья военнослужащие на руках должны иметь заключение военной комиссии о невозможности продолжения службы, и даже при наличии ограничений к выполнению воинских обязанностей, вопрос об увольнение может быть принят только самим военным.

Источник: https://iuristonline.ru/voennoe_pravo/uvolnenie-voennosluzhashhego-po-sostoyaniyu-zdorovya.html

Образец рапорта на увольнение по состоянию здоровья военнослужащего

Увольнение по здоровью категории в

31.07.2018

Для граждан, проходящих службу по контракту в рядах ВС РФ, одним из оснований для увольнения будут являться медицинские противопоказания.

Чтобы реализовать законное право, нужно пройти медобследование в ВВК и подать рапорт командованию.

В этой статье разберем, как правильно составить рапорт на увольнение по состоянию здоровья военного, и кто будет рассматривать этот документ.

Общие правила

Годность к военной службе подразумевает соответствие определенным медицинским параметрам.

Для этого каждый военнослужащий обязан проходить регулярное медобследование в ВВК (Военно-врачебная комиссия), либо выполнять требование о внеочередной проверке здоровья.

Также граждане могут сами ходатайствовать в направлении их на медкомиссию, если состояние здоровья препятствует продолжению службы.

Порядок установления медицинских противопоказаний к военной службе выглядит следующим образом:

  • если в результате планового или внеочередного обследования устанавливаются заболевания или факторы, влияющие на годность к военной службе, эксперты ВВК должны указать в своем заключении одну из пяти категорий А, Б, В, Г, Д;
  • при наличии в заключении категории В (ограниченно годен к службе), командование обязано выполнить предписание медиков и перевести гражданина на иную должность, есть текущее место службы не соответствует показаниям;
  • если в заключении указана категория Д (полностью не годен), командир части обязан уволить подчиненного, даже если тот возражает против ухода из армии.

При подтверждении категории В, гражданин может быть уволен только при наличии рапорта. Если подчиненный не желает расторгать контракт, командование обязано найти возможность для перевода его на другую должность или в другую местность, в зависимости от предписания врачей.

Увольнение по состоянию здоровья относится к льготным основаниям. Это означает, что гражданин сохранит право на получение большинства льгот, связанных с прохождением службы. Однако на точный перечень выплат, льгот и компенсаций будет влиять и продолжительность выслуги.

Как составить рапорт

По своей сути, рапорт на увольнении имеет аналогичное значение заявлению сотрудника по нормам ТК РФ. Однако для выражения свободного волеизъявления военнослужащих необходимо учитывать ограничение военного контракта. При заполнении рапорта указывается следующий перечень пунктов:

  • сведения о командире части, которому подается рапорт;
  • личные данные военнослужащего, звание и воинская должность, место несения службы (подразделение);
  • основание для подачи рапорта на увольнение – состояние здоровья, подтвержденное заключением ВВК или иными медицинскими документами;
  • дата подачи рапорта и личная подпись военного.

Образец рапорта на увольнение по состоянию здоровья военнослужащего

Как правило, в рапорте уже указывается ссылка на заключение ВВК. Однако зарегистрированный рапорт будет рассматриваться аттестационной комиссией, которая вправе назначить дополнительную или повторную проверку здоровья.

Как указывалось выше, увольнение по состоянию здоровья относится к льготным вариантам расторжения контракта. Гражданину гарантированы практически все виды льгот, которые положены при оргштатных мероприятиях. Поэтому поданный рапорт и заключение экспертов ВВК будет являться основанием и для  назначения льгот, расчета обязательных выплат.

На что можно рассчитывать при подаче рапорта

На состав и размер льгот будет зависеть множество факторов – причина заболевания или травмы, продолжительность выслуги лет, наличие или отсутствие регистрации в системе НИС, и т.д.

В обязательном порядке будет проведен расчет  по всем видам денежного довольствия, предусмотренного условиями контракта и ведомственными актами МО РФ.

Сюда входит и обеспечение пайковыми, и компенсация для приобретения обмундирования, отпускные, и т.д.

В состав льгот, на которые может претендовать гражданин при подаче рапорта, входит:

  • страховое возмещение, если травма или заболевание были получены непосредственно при несении служебных обязанностей (максимальный размер выплат будет начислен при инвалидности I группы, а в случае смерти военного деньги получит его семья);
  • выплата единовременной компенсации, размер которой зависит от продолжительности выслуги – 5 окладов (выслуга менее 10 лет), 10 окладов (от 10 до 15 лет), 15 окладов (от 15 до 20 лет), 20 окладов (выслуга 20 лет и более);
  • дополнительные 2 оклада, если военный имеет спецзвание или награды;
  • назначение ежемесячных выплат при наличии тяжелого, хронического или длящегося заболевания (размер пособия может достигать 1 оклада в месяц);
  • оплата санаторно-курортного лечения и приобретения средств реабилитации;
  • сохранение прав анна медицинское обслуживание по линии учреждений МО РФ.

Перечислить все причитающиеся выплаты командование обязано до даты фактического увольнения со службы. Если увольнение состоялось, а гражданин не получил деньги, он будет числиться в рядах части до момента полного расчета.

В отношении военнослужащего-ипотечника, который был зарегистрирован в накопительно-ипотечной системе (НИС), также предусмотрен специальный состав льгот.

Прежде всего, он сохранит право на жилое помещение, приобретенное по программе военной ипотеки.

Если на дату подачи рапорта выплата по ипотеке не была завершена, на именной накопительный счет военного будут зачисляться взносы на счет государства в прежнем режиме, до момента снятия обременения.

Если на момент увольнения право на ипотеку не было реализовано, гражданин сможет в полном объеме направить средства со счета на покупку жилья. После представления документов об установлении залога, гражданин сможет и дальше получать ежегодные накопительные взносы со стороны государства.
Образец рапорта на увольнение по состоянию здоровья военнослужащего Ссылка на основную публикацию

Источник: https://u-volnenie.ru/posts/obrazets-raporta-na-uvolnenie-po-sostoyaniyu-zdorovya-voennosluzhashhego

Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья: размер, правила оформления

Увольнение по здоровью категории в

Сегодня разберем довольно частый вопрос военнослужащих про увольнение по категории Д. Нас спрашивают, что при этом полагается от МО РФ. Поэтому сейчас более детально постараемся уделить внимание данному вопросу.

Итак, согласно п/п В п. 1 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ»О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе.

Следовательно, увольнение по такому основанию не требует написания рапорта. И первый вопрос, который волнует наших подписчиков, что будет с жильем и выплатами. Начнем с жилья.

Если военнослужащий является участником НИС, то независимо от выслуги, он получит и накопления и так называемые ДОПы. Более подробно про порядок получения ДОПов смотрите в нашем выпуске, ссылка будет ниже.

Если военнослужащий, претендует на субсидию, то здесь один из важных моментов, чтобы у него была выслуга 10 лет и более, тогда будет право признаваться нуждающимся в жилом помещении.

И тут, акцентируем ваше внимание, что также после подачи документов, жилорганы будут осуществлять проверку имеющихся намеренных ухудшений жилищных условий, наличие права пользования, наличие собственности – то есть все в соответствии со статьей 51, 53 ЖК РФ. Более подробно об этом смотрите в наших предыдущих выпусках, ссылки также будут ниже.

То есть в данном случае у участников НИС при увольнении по категории Д больше гарантий по жилобеспечению и при этом по сути никаких рисков что-то не получить. Далее более подробно в 43-м военно-правовом блоге разберемся с выплатами и соцгарантиями которые все-таки предусмотрены в таких серьезных ситуациях как увольнение военнослужащего по категории «Д»:

Теперь перейдем довольствию и денежным выплатам.

Согласно пункту 16 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 военнослужащий на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. Поэтому с вами будут произведены расчеты по денежному довольствию, продовольственному обеспечению и вещевому.

Как и любому увольняющемуся военнослужащему по положительной статье, положены будут к выплате единовременное пособие (пункт — 152 приказа Министра обороны РФ от 6 декабря 2020 г. № 727 «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием…»). Согласно п.

79 приказа МО РФ №727 положена ежегодная материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, для ее получения нужно обратитться с рапортом. Также необходимо уточнить что согласно п.

21 приказа МО РФ № 727 военнослужащим, уволенным с военной службы, признанным военно-врачебной комиссией не годными к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения должностных обязанностей, денежное довольствие выплачивается по день исключения из списков личного состава воинской части.

Такой военнослужащий получает все те надбавки и выплаты, что получал до заключения ВВК о его негодности, кроме тех, выплата которых имеет условием совершение каких-то действий, невозможных при освобождении от обязанностей военной службы. Также в видео блоге мы коснемся отпусков, рассмотрим выплаты в случае если военнослужащим получена инвалидность, разберемся когда и какие страховые выплаты ему положены…

Денежные средства, дополняющие накопления – актуальные вопросы и ответы, новости

Расчет средств дополняющих накопления в военной ипотеке

Отказ РУЖО военнослужащему в субсидии на членов семьи

Жилищная субсидия военнослужащим — порядок расчета и основные заблуждения.

Обсуждение увольнение по состоянию здоровья — по Д на нашем форуме здесь >>>

Правовые основы

Служебная деятельность так же, как и труд гражданских лиц, строго контролируется законодательством. Статьи ФЗ либо Министерства обороны направлены не только на урегулирование конфликтных ситуаций по поводу увольнений. Они также предоставляют отделу кадров структурированную и понятную процедуру по правильному оформлению уволенных служащих.

Стоит ознакомиться с базовыми нормативно-правовыми актами касаемо расторжения договора военнослужащих либо прекращения работы на военной службе на законодательной основе.

  1. В ст. 23 ФЗ №76 «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 года (в 2020 году были внесены поправки) говорится о том, что никто не имеет право уволить военного без его осведомления и согласия.
  2. П.3 статья 23 ФЗ «О статусе военнослужащих» ясно устанавливает и контролирует размер единовременных выплат при увольнении военнослужащих.
  3. П.4 статья 23 предполагает начисление социальных выплат военнослужащих, которые не в силах продолжать работу из-за проблем со здоровьем и проработавшие конкретный временной промежуток.
  4. П.5 статья 23 – предполагает, что военнообязанные вправе рассчитывать на социальные выплаты после увольнения.
  5. ФЗ № 306 от 7 ноября 2011 года – компенсация служащим, которые уволились из-за проблем со здоровьем.
  6. Указ Президента России от 9 июля 2007 года – военные могут брать ипотечный кредит через государственный сертификат с учетом установленных законом условий.
  7. Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 года – военнослужащий имеет право сам выбирать основания своего увольнения и прохождения медицинской экспертизы.

Есть несколько законодательных актов, регулирующих увольнение со службы и выплаты военнослужащим

Но все-таки главным законом при увольнении по состоянию здоровья военнослужащего, который предъявил военкомату справку военно-врачебной комиссии, является статья 51 Федерального закона №53 и статья 34 Указа Президента РФ №1237.

Важно! Эти законы подразумевают, что военный имеет право прекратить службу раньше положенного срока на основании медицинской экспертизы о состоянии здоровья.

Также если военнослужащий помещен на лечение в больницу, то никто не вправе принять решение об его увольнении.

Источник: https://TransfertCenter.ru/lgoty-i-subsidii/uvolnenie-po-sostoyaniyu-zdorovya-voennosluzhashchego-kontraktu.html

Основания и порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья. Как получить выплаты?

Увольнение по здоровью категории в

Процедура отставки военного по состоянию здоровья отличается от расторжения контракта по другим основаниям. Определенные заболевания делают выполнение воинских обязанностей невозможным. Досрочный уход со службы предоставляет право воспользоваться положенными социальными гарантиями и льготами.

Перечень болезней, по которым увольняют с военной службы

Заболевания, являющиеся основанием для увольнения военного, закреплены в постановлении Правительства РФ № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе».

Список болезней:

  • Нарушение работы сердца, перепады давления.
  • Заболевания нервной системы, сбои в работе конечностей.
  • Проблемы с опорно-двигательным аппаратом, ограничивающие подвижность бойца.
  • Острые и хронические болезни дыхательных органов.
  • Психические и психосоматические расстройства.
  • Венерические болезни.
  • ВИЧ-инфекция.
  • Подтвержденный диагноз туберкулеза.
  • Заболевания кожи.

Медицинское освидетельствование военнослужащих выполняет специальная военно-врачебная комиссия.

В зависимости от состояния здоровья, служащему могут присвоить ту или иную категорию:

  1. А – годен.
  2. Б – годен с незначительными ограничениями.
  3. В – частично годен.
  4. Г – временно не годен.
  5. Д – не годен.

Получение военнослужащим категории «В» или «Д» позволяет досрочно уволиться по состоянию здоровья и получить полагающиеся выплаты.

  • Категория «Д» присваивается военнослужащим, полностью непригодным к военной службе. Назначение группы инвалидности и размер компенсации зависят от тяжести полученной травмы или заболевания. Каждый случай рассматривается комиссией индивидуально.
  • Категория «В» назначается военнослужащим, частично пригодным к дальнейшей службе, ограничивая должностные обязанности. Компенсация выплачивается в случае потери здоровья не по вине сотрудника. При наличии страховки производятся страховые выплаты.

Причем по категории «В» контрактник может уволиться по своему желанию, это считается уважительной причиной. С категорией «Д» службу продолжить не получится ни при каких обстоятельствах.

Обязательно увольнение при ограничении здоровья с категорией «В» вот в этих случаях:

  • должность могут занимать лица со званием «старшина» или «главный корабельный старшина» и ниже;
  • это срочная служба.

Есть ли льготы для уволенных по болезни из рядов Вооруженных сил?

Согласно Федеральному закону «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ, есть единоразовые выплаты и льготы. Сумма и количество возмещений зависят от:

  1. должности;
  2. звания;
  3. стажа;
  4. присвоения инвалидности и группы;
  5. нереализованных субсидий и льгот в период службы.

Предоставляются бесплатные услуги в сферах:

  • медицинского обслуживания;
  • санаторно-курортного лечения;
  • проезда на общественном транспорте.

Порядок: как уволиться из армии военному, проходящему службу по контракту?

Процедура комиссования основывается на Федеральном законе № 53-ФЗ, ст. 51. Порядок увольнения:

  • Обследование в военном госпитале для получения освидетельствования военно-врачебной комиссии на основании сведений о течении заболевания.
  • Оформление соответствующего протокола, если дальнейшее прохождение военной службы невозможно.
  • Составление военнослужащим рапорта и передача командиру военной части.
  • Проведение личной беседы командира с военнослужащим.
  • Издание приказа командующего военной частью о прекращении службы.

Военнослужащий, который проходит службу по контракту, увольняется по состоянию здоровья так же, как и граждане, проходящие военную службу по призыву.

Какие выплаты положены по заключению ВВК?

Военнослужащим, увольняемым из-за плохого здоровья, положены выплаты от государства. Перечень выплат:

  1. При сроке службы более 10 лет предоставляется жилое помещение по выбранному месту проживания.
  2. При стаже менее 20 лет – единовременная выплата 2 оклада.
  3. Если стаж более 20 лет – единовременная выплата 7 окладов.
  4. Оплата премии 25 процентов от месячного оклада – на усмотрение командира части.
  5. Ежемесячное довольствие 2 оклада в течение года, если не достигнут пенсионный возраст (о предельном возрасте нахождения в строю военнослужащих читайте тут).
  6. Имеющие правительственную награду получают дополнительно 1 оклад.
  7. Единовременная выплата за военную травму 1 миллион рублей и 2 миллиона рублей военнослужащему на контрактной основе.
  8. Оплата неиспользованного отпуска.
  9. Получение оклада за последний месяц с надбавками за звание и должность.
  10. Расчет за предоставленный больничный лист.
  11. Ежемесячные пособия за полученные военные травмы предоставляются инвалидам:
    • 1 группы – 14000 р.;
    • 2 группы – 7000 р.;
    • 3 группы – 2800 р.
  12. В зависимости от стажа предоставляются повышенные пенсии, 50–85 процентов от ежегодного дохода.
  13. Страховые возмещения, если заболевание или травма входит в перечень оплат полиса.

Ежемесячные и единовременные возмещения подлежат ежегодной индексации.

Что должно быть в характеристике и в других документах?

Документы, необходимые военнослужащему, при увольнении с военной службы по состоянию здоровья:

  1. Служебная характеристика. В документе должны быть отмечены:
    • сведения о влиянии состояния здоровья бойца на исполнение им обязанностей военной службы по занимаемой должности;
    • мнение о целесообразности сохранения армейца на военной службе.

    Служебную характеристику подписывает командующий воинской частью.

  2. Направление на освидетельствование. Указывается:
    • звание;
    • номер части;
    • фамилия, имя, отчество;
    • год рождения;
    • месяц и год призыва или поступление на военную службу по контракту;
    • цели освидетельствования и предварительного диагноза.
  3. Медицинская характеристика. В документе отмечаются:
    • результаты медобследования состояния здоровья военнослужащего;
    • обращения за медицинской помощью;
    • количество потери трудовых дней за последние 2 года, связанное с состоянием здоровья.

    Информация, указанная в медицинской характеристике, должна быть подтверждена данными медицинской книжки и другими медицинскими документами.

  4. Справка о травме, полученной в период прохождения военной службы. В справке о травме описываются обстоятельства получения увечья военнослужащим, а также связано или не связано увечье с исполнением обязанностей военной службы.
  5. Рапорт на увольнение. Отмечаются:
    • личные данные военного;
    • идентификационные данные контракта;
    • причины написания рапорта на отставку;
    • приводятся ссылки на законодательные и нормативные акты;
    • перечень документов, подтверждающих причину увольнения;
    • ходатайство о направлении личного дела по месту жительства в отделение военкомата;
    • ходатайство о предоставлении жилья;
    • документы на право собственности жилого помещения или сведения об отсутствии таковых.

Как получить страховые и другие выплаты и компенсации?

Финансовые расчеты производятся после отставки заявителя и передачи полномочий и дел должностному лицу, отмеченному в приказе. Единовременные выплаты, возмещения, страховая и материальная помощь переводятся на банковский счет.

Для подтверждения получения денежных средств и социальной помощи понадобится предоставить перечень документов, которые могут меняться, в зависимости от:

  1. вида компенсации;
  2. группы инвалидности;
  3. пенсии.
  • Военное удостоверение.
  • Паспортные данные всех членов семьи.
  • Документ из МСЭК, подтверждающий получение травмы при исполнении военных обязанностей.
  • Справку из образовательного учреждения ребенка.
  • Свидетельство о смерти – в случае гибели военнослужащего.

Список документов передается по месту жительства в военный комиссариат.

Сроки комиссования

Период увольнения по болезни для каждого военного индивидуальный. Минимальный срок пребывания в медицинском учреждении – 30 дней. В случае, если медицинский осмотр не требуется, служащий получает заключение в день прохождения освидетельствования. Результаты передаются в часть в течение 5 суток. При необходимости в дополнительном рассмотрении срок может быть продлен.

После получения заключения служащего увольняют в 30-дневной срок.

Если процесс комиссования затягивается на 2–3 месяца, следует обратиться к командиру для выяснения причины. Если итоги неудовлетворительные, нужно составить претензию на имя командующего или руководство медицинского учреждения, потом можно подать жалобу в военную прокуратуру, обратиться в суд.

Процесс комиссования из рядов Вооруженных сил регламентируется законодательными актами и не доставляет особых проблем служащему. Соблюдение специальной процедуры при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья необходимо из-за специфики воинских обязанностей.

Источник: https://otrude.com/uvolnenie/s-voennoj-sluzhby/prichiny-uvolneniya/po-sostoyaniyu-zdorovya/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.