Типовая должностная инструкция специалиста по охране труда

Содержание

Примерная форма должностной инструкции специалиста по охране труда (подготовлено экспертами компании

Типовая должностная инструкция специалиста по охране труда

1.1. Специалист по охране труда относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Специалист по охране труда назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3.

На должность специалиста по охране труда принимается лицо, имеющее высшее образование по направлению подготовки “Техносферная безопасность” или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, без предъявления требований к стажу работы либо среднее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда и стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.

1.4. На время отсутствия специалиста по охране труда его должностные обязанности выполняет [должность].

1.5. Специалист по охране труда должен знать:

– нормативную правовую базу в сфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения;

– национальные, межгосударственные и распространенные зарубежные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда;

– виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда;

– порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации;

– основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы с учетом специфики деятельности работодателя;

– нормативные требования по вопросам обучения и проверки знаний требований охраны труда;

– основные требования к технологиям, оборудованию, машинам и приспособлениям в части обеспечения безопасности труда;

– технологии, формы, средства и методы проведения инструктажей по охране труда, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;

– методы выявления потребностей в обучении работников по вопросам охраны труда;

– основы психологии, педагогики, информационных технологий;

– пути (каналы) доведения информации по вопросам условий и охраны труда до работников, иных заинтересованных лиц;

– полномочия трудового коллектива в решении вопросов охраны труда и полномочия органов исполнительной власти по мониторингу и контролю состояния условий и охраны труда;

– механизмы взаимодействия с заинтересованными органами и организациями по вопросам условий и охраны труда;

– состав и порядок оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда;

– методы и порядок оценки опасностей и профессиональных рисков работников;

– источники и характеристики вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, их классификации;

– порядок проведения предварительных при поступлении на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, иных медицинских осмотров и освидетельствований работников;

– типовой перечень ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков;

– требования санитарно-гигиенического законодательства с учетом специфики деятельности работодателя;

– виды и размер (объем) компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, условия и порядок их предоставления;

– методы мотивации и стимулирования работников к безопасному труду;

– основные требования нормативных правовых актов к зданиям, сооружениям, помещениям, машинам, оборудованию, установкам, производственным процессам в части обеспечения безопасных условий и охраны труда;

– порядок разработки и экспертизы мероприятий по охране труда в составе проектной и технологической документации производственного назначения;

– требования нормативно-технической документации к состоянию и содержанию, организации работ по расширению, реконструкции и оснащению зданий, сооружений, помещений;

– классы и виды средств коллективной защиты, общие требования, установленные к средствам коллективной защиты, применения, принципы защиты и основные характеристики средств коллективной защиты;

– классы и виды средств индивидуальной защиты, их применение, принципы защиты и основные характеристики, предъявляемые к ним требования, правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

– этику делового общения.

Источник: https://base.garant.ru/55728421/

Должностная инструкция специалиста по охране труда: содержание и особенности

Типовая должностная инструкция специалиста по охране труда

Последние изменения: Январь 2020

Задача инженера, ответственного за технику безопасности – обеспечение каждого сотрудника предельно безопасными условиями работы, включая защитные средства и своевременное прохождение инструктажа.

Должностная инструкция специалиста по охране труда подразумевает наличие специального профильного образования, приобретение профессиональных навыков в процессе трудовой деятельности и отличается в зависимости от специфики работы и класса опасности, к которому отнесен субъект хозяйствования.

Общие требования

 С 01.07.

2013 года разработанная типовая должностная инструкция инженера по охране труда ушла в прошлое одновременно с должностью, исчезнувшей из квалификационного справочника, перенеся значимые пункты новой введённой единице – специалисту охраны труда. Во избежание штрафов за неисполнение норм статьи 195.3 ТК РФ субъектам предпринимательства стоит переименовать должность согласно требованиям утверждённых профессиональных норм.

Функции специалиста по охране труда включают организацию:

  • своевременной текущей аттестации мест работы на предмет соответствия стандарту;
  • обучения и контроля сотрудников предприятия по вопросам знания технических показателей и правил эксплуатации соответствующего оборудования;
  • проведения обязательных медицинских осмотров;
  • проверки подразделений на предмет соблюдения установленных правил для конкретной отрасли;
  • тесного взаимодействия с работодателем по планированию охранных мероприятий, финансированию и внедрению наиболее безопасных видов оборудования.

Специалист по охране труда и технике безопасности обязан проверять соблюдение локальных правил каждым работником, что требует знаний специфики отрасли и технологии проведения работ, учитывая степень опасности и требования законодательства применительно к конкретному предприятию и каждому подразделению.

В целях безопасности запрещено допускать к работе специалистов, игнорирующих соблюдение норм, докладывать руководству о выявленных нарушениях и требовать применение мер взыскания. Помимо технической стороны, что должен знать специалист по охране труда, для продуктивной работы необходимы познания в медицине, психологии, менеджменте и экономике.

Кто такой специалист по охране труда, как не человек, способный к быстрому принятию решений в нестандартной ситуации с комплексной оценкой существующих рисков.

Функциональные обязанности специалиста по охране труда

Вид производственной деятельности субъекта предпринимательства формирует перечень обязательств ответственного сотрудника. В целом функциональные обязанности специалиста по охране труда включают:

  1. Непосредственное участие в следующих мероприятиях:
    • разработке комплексной системы с использованием общеустановленных стандартов безопасности;
    • корректировке в сторону уменьшения производственных рисков на основании изучения законодательных норм и передового опыта внедрения, модернизации необоротных активов и технологии производства;
    • выполнение бюджета с целью экономической эффективности, получение максимального результата при минимальном вложении финансовых ресурсов предприятия;
    • разработке разделов и пунктов коллективного договора относительно обязанностей по охране труда, необходимых для исполнения штатными работниками;
    • расследовании несчастных случаев в организации, анализе причин и проведении профилактики по недопущению инцидентов в дальнейшем.
  1. Контроль соблюдения:
    • нормативно-правовых предписаний по технике безопасности;
    • обеспечения сотрудников защитными индивидуальными средствами, специальным питанием и обмундированием;
    • должного состояния средств коллективной защиты;
    • использования выделенного целевого финансирования по прямому назначению;
    • прохождения предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителями, осуществляющими перевозки пассажиров и грузов.
  1. Оказание информационно-консультационных услуг по вопросам соблюдения техники безопасности в организации, своевременное проведение инструктажа сотрудников.

Специалист по ОТ и ТБ подчиняется своему непосредственному руководителю отдела, а начальник службы первому лицу субъекта предпринимательства. На период отсутствия по причине отпуска или больничного назначается замена или использование услуг аутсорсинга при представлении службы одним сотрудником.

Права и ответственность

 

Права специалиста по охране труда в организации заключаются в:

  • своевременном ознакомлении с распоряжениями руководства по профессиональной деятельности;
  • обеспечении нормативной литературой по вопросам законодательства и вносимых изменений;
  • сообщениях руководству о выявленных недостатках и путях их устранения;
  • допуске к работе с внутренней документацией.

При приёме на работу составленная должностная инструкция на специалиста по охране труда подписывается соискателем, за надлежащее исполнение которой работник несёт ответственность. Изменения, пересмотр и дополнения в инструкцию вводятся не реже одного раза в пять лет в общем случае и при изменениях нормативных актов федерального или регионального уровня.

Специальные знания и образование

Решение о назначении на должность специалиста по охране труда принимается первым лицом компании по представлению непосредственного начальника подразделения.

Для назначения кандидат обязан иметь один из перечисленных послужных списков:

  • оконченное ВУЗ по специализации «техносферная безопасность» или аналогичное учебное заведение по специальности, касающейся обеспечения безопасности;
  • непрофильное ВУЗ и переподготовка по соответствующей специализации;
  • среднее специальное учебное заведение, профессиональная подготовка и стаж работы от трёх лет в соответствующей сфере.

Иерархическая лестница предусматривает присвоение категорий. 2-ая категория присваивается специалисту по охране труда, проработавшему в должности рядового инженера не менее года, а 1-ая – не менее двух лет при отсутствии нареканий со стороны руководства и дисциплинарных взысканий.

Должность специалиста по охране труда включает требования владения углублёнными знаниями:

  • законодательных документов;
  • международных договоров, ратифицированных в стране;
  • основ методологии по снижению степени рисков;
  • технологических и производственных процессов на конкретном предприятии;
  • используемых необоротных активов по видам и правил относительно эксплуатации;
  • средств контроля соответствия применяемого оборудования стандартам безопасности;
  • алгоритма действий при зафиксированных несчастных случаях на производстве, создания комиссии из сотрудников и приглашённых представителей соответствующих структур, расследования и составления акта по форме Н-1;
  • предоставления в инстанции отчётности субъектом предпринимательской деятельности, заполненной в соответствии с требованиями.

При дополнительном вменении в обязанности специалиста по охране труда участка работы по аналогичным направлениям: обеспечению и контролю противопожарной безопасности, охране окружающей среды или гражданской обороне оформляется совмещение, связанное с расширением зоны обслуживания или внутреннее совместительство. Исполнение дополнительных обязанностей возможно при согласии сотрудника, не в ущерб выполнению основной функции.

Должностная инструкция уполномоченного по охране труда составляется с учётом требований, перечисленным в квалификационном справочнике ещё по отношению к инженеру соответствующего профиля № 37 от 21.08.1998 года и специфики деятельности организации, отражённой во внутренней локальной документации.

Бесплатный вопрос юристу

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

© 2020 zakon-dostupno.ru

Источник: https://zakon-dostupno.ru/kadryi/dolzhnostnaya-instruktsiya-spetsialista-po-ohrane-truda/

Должностная инструкция специалиста по охране труда — образец 2018

Типовая должностная инструкция специалиста по охране труда

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Должностной инструкцией считается предписание, которое существует в документальной базе каждого учреждения. Если нет такого предписания, руководитель предприятия или организации несет административную ответственность в виде штрафных санкций.

Образец предписания готовится вместе с юристами и специалистом кадровой службы. Грамотно составленный документ позволит урегулировать рабочие спорные моменты, возникающие на производстве.

Настоящий документ в обязательном порядке должен быть в каждом предприятии для каждого работника.

Если должностная инструкция — образец 2018 — отсутствует или не подписана, это грубое административное нарушение предприятия и руководителя, за которое придется заплатить штраф.

Исходя из принятых поправок Закона, в обязательном порядке должна быть предусмотрена вакансия “Специалист по охране труда”.

Если Вам необходима юридически грамотно составленная должностная инструкция специалиста по охране труда, образец 2018 можно скачать по ссылке.

Должностная инструкция специалиста по охране труда — основные положения

Требования, выдвигаемые к претенденту на эту должность, достаточно высоки. Это должен быть сотрудник или нанимаемый работник с соответствующим образованием или закончивший курсы по узкой профильной специализации.

Сотрудник, занимающий данную должность, относится к разряду инженера и находится в подчинении руководителя службы охраны труда. Назначение и увольнение может быть только согласно приказа руководителя учреждения.

Лицо, занимающее вакансию, принимается при условии наличия соответствующего профильного высшего образования, полученного в высшем учебном заведении (курс “Техносферной безопасности”) или прошедшего узкопрофильную подготовку, переподготовку. А также полученного профилирующего образования в данной сфере со стажем работы в этой же сфере не менее трех лет.

На инженера возлагаются обязанности изучить:

  • законодательную базу в профильной области;
  • нормы, предписания, подготовленные государственными органами;
  • международные соглашения в сфере охраны труда, утвержденных РФ;
  • правила, стандарты, международные нормы;
  • регламент оценивания возможных опасных ситуаций;
  • оценку рабочих мест, обеспечение, улучшение созданных условий по безопасности трудовых условий;
  • структурное строение учреждения (предприятия), организационную, технологическую систему управления трудовыми процессами;
  • оборудование, разрядность вида, образец инструкции использования;
  • методику анализа рабочего места;
  • методику, основные положения по снижению пагубных для здоровья процессов, происходящих на производстве;
  • психосемантические требования к рабочему;
  • контроль правил эксплуатации, техническое состояние используемого функционального оснащения, аппаратуры, станков;
  • план и последовательность расследований обстоятельств аварий, происшествий на производстве, ЧП;
  • базовые знания в сфере экономических наук, структуру и организацию работ на производстве;
  • внутренний распорядок предприятия, организация рабочего времени.

Замещение инженера по уважительной причине (отпуск, болезнь и др) осуществляется руководителем данной службы.

О том, как выглядит должностная инструкция системного администратора 2018 года, написано в следующей статье.

Права и обязанности

Работник отвечает за:

  • Организацию безопасного рабочего места, относительно распоряжений и требований;
  • Контроль за выполнением всех предписаний на рабочем месте;
  • Формирование нормативно-правовой документации, связанной со спецификой своей работы;
  • Расследование, анализ производственных травм, ЧП.

Сотрудник, занимающий данную должность, выполняет следующие функции:

  • Организовывает акции по соблюдение норм трудовых условий, проводимых в учреждениях.Формирует, следит за выполнением всех правил и норм производственных процессов на предприятии.
  • Определяет, корректирует образец документа инструкции при меняющемся законодательстве, проводит работу, связанную с модернизированием производственных процессов.
  • Информирует сотрудников о выявленных нарушениях, проводит профилактические беседы с нарушителями.
  • Контролирует своевременное обеспечение сотрудников соответствующим инвентарем, выдачей, заменой специальной одежды, средств защиты и пр.
  • Доводит до сведения сотрудников информацию о трудовых условиях на производстве, угрозах травматизма, компенсации в виде премий за тяжёлые рабочие условия.
  • Осуществляет надзор за средствами защиты.
  • Обеспечивает своевременное обучение сотрудников, руководствуясь законодательной базой.Проводит инструктажи по профстандарту (первичные, вводные, повторные, внеплановые, целевые).
  • Разрабатывает предложения для проведения акций, способствующих повышению условий работы.
  • Заседает в комитете, принимает непосредственное участие в оценивании рабочего места, помогает в согласованной работе инспектирующего комитета.
  • Помогает разрабатывать коллективные мероприятия для установления улучшенных рабочих условий.
  • Помогает составить, определить группы сотрудников подлежащих к прохождению обязательной медицинской комиссии.
  • Помогает в разрабатывании основных положений профессиональной должностной инструкции, дополнении ее образца, разрабатывает профильную образовательную программу для сотрудников.
  • Анализирует состояние инструментов и механизмов.
  • Расследует ЧП, аварийные ситуаций.

Данный сотрудник имеет право:

  • На ознакомление с типовой документацией.
  • Быть ознакомленным с правовой документацией, её основными образцами.
  • Согласовывать мероприятия, проводимые на территории учреждения.

Должностная инструкция специалиста по охране труда по профстандарту

Должностная инструкция специалиста по охране труда по профстандарту включает в себя три наиболее важные трудовые функции, касающиеся уровня образования, наличия практического опыта, а также особых условий допуска к работе. Данные моменты нашли свое отображение в основных квалификационных требованиях к работнику.

Скачать образец

Должностная инструкция специалиста по охране труда в доу 2018

Должностная инструкция специалиста по охране труда в доу 2018 составляется с учетом особенностей специфики работы в детском учреждении. На первое место выходит усиленный контроль за соблюдением всех мер безопасности, профилактические работы по предупреждению травматизма и чрезвычайных ситуаций.

СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Источник: https://www.samso.ru/trudovye-otnosheniya/dolzhnostnaya-instrukciya-specialista-po-oxrane-truda-obrazec.html

Должностная инструкция специалиста по охране труда

Типовая должностная инструкция специалиста по охране труда

____________________________________________________________________

УТВЕРЖДАЮ__________________________________________________________________

Должностная инструкция № __
специалиста по охране труда

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. На должность специалиста по охране труда назначается лицо, прошедшее

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

1.2. Специалист по охране труда принимается на должность и освобождается от должности приказом _________ организации.

1.3. Специалист по охране труда подчиняется непосредственно _________ организации.

1.4. На время отсутствия специалиста по охране труда его обязанности выполняет работник, назначенный приказом _________ организации.

1.5. В своей деятельности специалист по охране труда руководствуется:

– Трудовым кодексом РФ;
– Федеральным законом от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации».

1.6. Специалист по охране труда должен знать:

– правила и порядок организации службы охраны труда в организации;– порядок обучения сотрудников правилам безопасной работы и охраны труда, а также порядок проверки знаний по охране труда у сотрудников;– особенности эксплуатации оборудования, применяемого в организации;– порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров сотрудников;– типовые нормы выдачи сотрудникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;– порядок проведения специальной оценки условий труда;– положение об особенностях расследования несчастных случаев в организации и правила документирования расследования несчастных случаев;– перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда;

– методы и формы пропаганды и информации по охране труда.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ

2.1. Основными задачами специалиста по охране труда являются:

– не допускать возникновения несчастных случаев в организации;
– не допускать возникновения профессиональных заболеваний сотрудников организации.

2.2. Для выполнения поставленных задач на специалиста по охране труда возлагаются следующие функции:

– организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;– информирование и консультирование руководителя и сотрудников организации по вопросам охраны труда;– изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда;

– контроль за соблюдением работодателем и сотрудниками законодательно-правовых актов по охране труда, коллективного договора и других локальных нормативно-правовых актов организации.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Специалист по охране труда обязан:

3.1. Разрабатывать программы обучения сотрудников организации по охране труда и безопасным методам работы, а также планы по улучшению условий труда и предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний.

3.2. Организовывать своевременное обучение и проверку знаний по охране труда и безопасным методам работы сотрудников организации.

3.3. Своевременно знакомить сотрудников организации с локальными нормативно-правовыми актами (правилами, нормами, инструкциями) по охране труда, а также знакомить с наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда.

3.4. Проводить проверки технического состояния рабочих помещений, оборудования и средств коллективной и индивидуальной защиты сотрудников на соответствие требованиям охраны труда.

3.5. Организовывать выдачу и правильное применение средств индивидуальной защиты.

3.6. Организовывать расследования несчастных случаев в организации в соответствии с действующим законодательством.

3.7. Учитывать и анализировать причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

3.8. Оказывать помощь руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми сотрудники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми сотрудникам предоставляются компенсации за работу с вредными или опасными условиями труда.

3.9. Оформлять и хранить документы, касающиеся требований охраны труда (акты по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколы измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, оценки оборудования по фактору травмобезопасности, результаты специальной оценки условий труда, сертификации работ по охране труда и т. д.) в соответствии с установленными сроками.

3.10. Организовывать и руководить работой кабинета по охране труда, подготавливать информационные стенды, уголки по охране труда в подразделениях.

4. ПРАВА

Специалист по охране труда имеет право:

4.1. Участвовать в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора и других локальных нормативных правовых актов организации по вопросам охраны труда.

4.2. Беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда.

4.3. Предъявлять руководителям подразделений обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение.

4.4. Требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда.

4.5. Направлять руководителю организации предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда.

4.6. Запрашивать и получать от руководителей подразделений необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Специалист по охране труда несет ответственность:

5.1. За некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

5.2. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством РФ.

5.3. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

6. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

6.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, _________________________________.

6.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все сотрудники, на которых распространяется действие этой инструкции.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом ______________________.

СОГЛАСОВАНО

Начальник отдела кадров________________________________________________

________________________

С настоящей инструкцией ознакомлен.

Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Специалист по охране труда________________________________________________

________________________

Источник: https://www.audar-info.ru/service/formBlank/view/sec_id/162/id/2445/

Должностные обязанности специалиста по охране труда

Типовая должностная инструкция специалиста по охране труда

Должностные обязанности специалиста по охране труда — это перечень функций работника, отвечающего за безопасность работников и профилактику травматизма.

Это работник организации, который отвечает за жизнь, здоровье и безопасные условия работы сотрудников компании. В соответствии с положениями статьи 217 ТК РФ, эта должность вводится в организации при численности персонала от 50 штатных единиц.

Если численность персонала в организации меньше, то решение принимается по усмотрению руководства.

Обязанности специалиста по ОТ и ТБ может исполнять человек, имеющий специальное образование, аналитический, технический склад ума, отличную память, стрессоустойчивость, превосходные коммуникативные навыки и организаторские способности.

Должностная инструкция

Опираясь на Приказ Минздравсоцразвития от 17.05.

2012 № 559н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» (раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда»), каждый работодатель самостоятельно формулирует должностные обязанности специалиста по ОТ и включает их в должностную инструкцию этого работника, принимая во внимание специфику своего производства. Должностная инструкция состоит из пяти разделов, в каждом из которых дается описание трудовых функций:

  • общие положения;
  • функции;
  • обязанности;
  • права;
  • ответственность.

Кроме того, чтобы полнее сформулировать обязанности специалиста по охране труда в организации в процессе разработки должностной инструкции, работодатель может использовать профессиональный стандарт, утвержденный Приказом Минтруда от 04.08.2014 № 524н.

Общие положения

Во вводном разделе пишут о квалификационных требованиях к специалисту, порядке назначения его на должность, о подчиненности и так далее. Требования к специалисту по охране труда утверждены на законодательном уровне, и он обязан иметь:

  • высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность»;
  • или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области ОТ без предъявления требований к стажу работы;
  • или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области ОТ, стаж работы в области ОТ не менее 3 лет.

Такой специалист, как правило, подчиняется непосредственно генеральному директору и назначается на должность его приказом.

Функции

Функциональные обязанности специалиста по охране труда перечислены в статьях 211 и 212 ТК РФ. Одни работодатели предпочитают перенести часть из них в ЛНА работодателя, другие просто дают ссылку на эти нормы — оба подхода не противоречат нормам закона. Кроме того, рекомендуется включить задачи, которые ставятся перед работником на предприятии, например:

  • внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда;
  • нормативное обеспечение и методическая помощь структурным подразделениям по вопросам, входящим в компетенцию работника;
  • планирование, разработка и совершенствование СУОТ;
  • оперативный мониторинг состояния охраны труда на предприятии в целом;
  • предотвращение травматизма и т. д.

Обязанности

Этот раздел пропишите максимально подробно. У работника не должно возникать вопросов или непонимания по поводу формулировок в этом документе. Формулируя обязанности специалиста по охране труда на предприятии, используйте глаголы: делает, проводит, осуществляет, контролирует — с ориентацией на цель, например:

  • разрабатывает правила и инструкции для предотвращения несчастных случаев на производстве;
  • совместно с руководителями структурных подразделений определяет потребность в обучении по охране труда;
  • проводит вводный инструктаж со всеми работниками предприятия;
  • участвует в проверке знаний охраны труда и т. д.

Перечень обязанностей перенесите в должностную инструкцию, включив и задачи, обозначенные для конкретного предприятия с учетом его особенностей. Указывать ли функциональные обязанности по охране труда, предусмотренные (Трудовой кодекс Статья ТК РФ), решать вам, если есть желание придать документу больший объем, то укажите такие пункты:

  • обеспечение, проверка и контроль выполнения служащими требований по ОТ;
  • проведение профилактики предупреждения возможных травм, аварий и чрезвычайных обстоятельств на рабочих местах;
  • проведение обучения, написание инструкций и постановка задач перед сотрудниками по ОТ;
  • проведение проверок, следствия и анализа несчастных случаев;
  • составление отчетов, ведение документации и материалов о сделанной работе;
  • защита руководства фирмы от уголовной или административной ответственности в следствие происшествий на рабочем месте;
  • обеспечение компенсационных выплат пострадавшим.

Права

Права даются работнику для более эффективного исполнения обязанностей. Обычно права и обязанности специалиста по охране труда определяются так:

  • запрашивать и получать необходимую информацию;
  • принимать участие в обсуждениях, заседаниях, расследованиях по своему направлению;
  • вносить предложения по улучшению социально-бытовых условий работников, по вопросам привлечения их к ответственности за нарушения норм законодательства и пр.

Ответственность

Работник несет дисциплинарную, административную и в некоторых случаях уголовную ответственность за неисполнение своих должностных обязанностей, в том числе за:

  • причинение убытков предприятию, порчу имущества и причинение вреда контрагентам предприятия;
  • разглашение коммерческой тайны;
  • ненадлежащее исполнение рабочих функций и т. д.

Скачать должностную инструкцию

Источник: https://ppt.ru/art/do/dolzhnostnye-obyazannosti-spetsialista-po-okhrane-truda

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.