Температура в офисе по санитарным нормам летом

Нормы температуры в офисных помещениях в 2020 году – в летний период, ГОСТ

Температура в офисе по санитарным нормам летом

Человек проводит большую часть своего времени на работе, в связи с чем возникает необходимость в соблюдении определенных требований по климату в офисе.

Существуют нормативные акты, регламентирующие требования по показателям микроклимата в помещениях, где люди осуществляют трудовую деятельность. Особенно важно соблюдать их в офисе, где люди заняты офисным трудом, а в следствие гиподинамии может произойти ухудшение производительности.

Законодательство

В Российской Федерации все санитарные нормы определяются одним нормативным документом – СанПиНом. В нем закреплены здравоохранительные и гигиенические нормы для различных областей жизнедеятельности, в том числе, по части трудовой занятости.

Положения СанПиНа обязательны для исполнения, поскольку данный документ содержит указания по технической, медицинской и законодательной сферам.

СанПиН расшифровывается, как «санитарные правила и нормы».  Данный нормативный документ имеет некоторые сходство со СНИПом, но определяет правила, которые должны соблюдаться в иной рабочей структуре.

Нормы, которые должны соблюдаться на рабочих местах в офисе, закреплены СанПиН № 2.2.4.548, в нем изложены гигиенические требования к микроклимату на производствах.

Обязательно должны быть оборудованы безопасные рабочие места. Обеспечивается регламент по охране труда для сотрудников офисных структур.

Дополнительные нормативы приняты Федеральным Законом № 52, устанавливающим санитарно – эпидемиологическое благополучие граждан, осуществляющих трудовую деятельность.

В Трудовом кодексе, статьях 209 и 212, закреплена обязанность работодателей по соблюдению норм СанПиНа.

В случае, если работникам не будут предоставлены определенные условия труда в офисе, а также, не будут соблюдены требования по охране труда, гигиенического, санитарного, бытового и профилактического характера, то наступит правовая ответственность.

В статье 163 отмечено, какая температура должна сохраняться в рабочих помещениях.

Сезонные нормы

Нормы температуры в офисных помещениях меняются в зависимости от сезона. В офисе не должно быть ни слишком жарко, ни холодно. Для здоровья людей, работающих в закрытых помещениях, может оказаться вредным воздействие повышенной температуры в течение длительного времени.

С учетом того, что офис не проветривается должным образом, и в нем скапливается большое количество людей, это может пагубно сказаться на трудовом процессе. Ситуацию усугубляет включенная офисная техника и плотная, закрытая одежда, которая является требованием по дресс – коду.

 В связи с этим, на уровне законодательства были приняты определенные нормы температуры в летний период – от 23 до 25 градусов. Относительная влажность при этом должна составлять не более 60%. В исключительных случаях температура может быть повышена до 28 градусов.а

В случае, если термометр в офисе показывает отклонение от нормы даже на два градуса, продуктивность работы может быть резко снижена, поскольку из – за духоты в помещении возможны головные боли, потеря концентрации.

Исправить ситуацию должен работодатель – поставив кондиционер в помещении и обеспечив его правильную работу. Если этого не сделать, работник будет вынужден терпеть жару, что уже является нарушением санитарных норм.

По СанПиНу при превышении нормативных показателей в офисе сотрудник имеет право сократить рабочий день на определенное количество часов:

  1. Температура 29 – 30 градусов – сокращение рабочего дня с 8 до 6 часов.
  2. При каждом последующем повышении градуса день сокращается еще на 1 час.
  3. Если показатель достиг 32,5 С, то время, проведенное в офисе в целом, не должно превышать 1 часа.

Поскольку многие граждане отмечают, что кондиционер может воздействовать негативно, а вред от этого сравнивается с духотой и жарой, были приняты требования СанПиНа, согласно которым работодатель должен соблюдать определенную влажность в помещении.

Движение воздуха в офисе должно находиться в диапазоне 0,1 – 0,3 м. в сек. Работники не должны сидеть прямо под кондиционером, поскольку в таком случае они могут получить переохлаждение.

Как и жара, холод – враг продуктивности на рабочем месте. Человек, сидя в кресле, не может согреться, в результате чего, не может сосредоточиться. По нормам законодательства, понижение температуры в офисе до показателя 15 градусов – не допустимо. Такие нормативы действуют лишь в некоторых производственных цехах.

Зимой, осенью и ранней весной, по ГОСТу и СанПиНу в помещении должна держаться температура  от 22 до 24 градусов. В течение дня температура может скакать на 1-2 градуса, максимум, на 4С, лишь на короткий период времени.

Куда обращаться при нарушении

Задача работодателя – соблюдать все установленные законодательством требования и обеспечивать работникам надлежащие места, в ином случае, имеет место факт нарушения прав и интересов сотрудников предприятия.

Если находиться на рабочем месте невозможно из за слишком низкой или высокой температуры, и при этом возникают конфликты с директором предприятия, работник может подать жалобу в Государственную Трудовую инспекцию. Другой вариант – подача заявления в Санитарно – Эпидемиологическую службу.

По факту обращения будет проведена проверка, после чего специалист поставит условия, обязательные к выполнению.

Через установленный период времени проводится повторная проверка, и если работодатель не исправил положение, ему назначается штраф, могут быть приняты иные меры.

Работники не должны бояться обращаться в Трудовую инспекцию для защиты своих прав, они могут попросить сотрудника о соблюдении конфиденциальности.

Ответственность

В случае, если требования, предъявляемые к микроклимату в офисе систематически не соблюдаются даже после вынесения постановления, к работодателю применяется ответственность.

Проверяющий инспектор изначально должен убедиться в том, что в жаркое время отсутствует система кондиционирования, а в холодное – отопления, после чего принимается решение о санкциях.

Так, если нарушения не были устранены в течение отведенного проверяющим инспектором времени, директору компании назначается штраф в размере до 12  000 рублей.

При игнорировании замечаний выносится новое постановление о запрете на осуществление деятельности в течение трех месяцев по статье 6.3 КоАП РФ.

Права и интересы российских работников защищены не только трудовым законодательством, но и различными дополнительными нормативами – СанПиНом, ГОСТом, кодексом об административных правонарушениях.

Зачастую граждане даже не знают, как правильно действовать, если температура в офисе существенно выше или ниже нормативной, и просиживают 8 часов на месте, в результате чего самочувствие существенно ухудшается. Существует два варианта для защиты прав – подача заявки в Трудовую инспекцию или Эпидемиологическую службу.

по теме:

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://juristampro.ru/normy-temperatury-v-ofisnyh-pomeshhenijah/

Какая должна быть температура воздуха в офисе зимой и летом по нормам СанПин

Температура в офисе по санитарным нормам летом

Допустимая температура в офисе обозначена в шестом пункте «СанПин» (его номер — 2.2. 4.548-96). Приводимые ниже таблицы офисных температур мы взяли именно из этого документа.

То, какой должна быть температура в офисе зимой и летом, зависит от категории работ, производимой в офисе. Работа обычного офисного работника относится к категории «1а». Температура должна быть не ниже нижнего значения и не выше самого высокого значения для данной категории работ в зимний или летний период.

Температура воздуха, °С
СезонКатегория работНижний диапазон допустимых значений температуры в офисе.Верхний диапазон допустимых значений.
Зимой (Отопительный)20,0-21,924,1-25,0
19,0-20,923,1-24,0
2а (от 175- до 232)17,0-18,921,1-23,0
2б (от 233 до 290)15,0-16,919,1-22,0
3 (свыше 290)13,0-15,918,1-21,0
Летом (Не отопительный)21,0-22,925,1-28,0
20,0-21,924,1-28,0
2а (от 175- до 232)18,0-19,922,1-27,0
2б (от 233 до 290)16,0-18,921,1-27,0
3 (свыше 290)15,0-17,920,1-26,0

Оптимальные температуры для офиса есть в этой таблице.

Сейчас давайте быстро разберемся с категориями.

Категория «1а». Если интенсивность труда такова, что работник за 1 час сжигает до 121 тысяч калорий.

Чтобы работник попал в эту категорию, его работ должна быть:

  1. Сидячей
  2. Физическая нагрузка, которую он производит, должна быть очень маленькая.

Сюда относятся,например, швеи, инженеры, офисные работники и множество других профессий.

Категория «1б». Интенсивность труда  работника в этой категории составляет уже до 151 тысяч калорий за час работы.

Здесь он уже может работать стоя, ходить, что-то перемещать по офису. Сюда относятся учителя, офис-менеджеры, уборщицы (у них категория «1в»), лекторы и т.д.

Что делать, если Вашему работодателю все равно на то, какой должна быть температура в офисе зимой или летом

Для начала стоит распечатать  и показать ему СанПин. В нем есть таблица, которая обязывает работодателя сокращать рабочий день, если температура – недопустимая. Многим работодателям абсолютно все равно на этот закон и на то, какая должна быть температура воздуха в офисе. Что делать в таком случае – описано ниже, под таблицей.

Показатель температуры в офисе, °С.(Зимой и летом).Максимально допустимая продолжительность рабочей смены в офисе
Категории работ с 1а по 1бКатегории работ с 2а по 2бКатегории работ выше 3
26 °С8
26,5 °С7
27 °С86
27,5 °С75,5
28 °С865
28,5 °С75,54
29 °С653
29,5 °С5,542,5
30 °С532
30,5 °С42,51
31 °С32
31,5 °С2,51
32 °С2
32,5 °С1

Если работодателю все равно, то тогда попросите у него договор аренды офиса. В грамотном договоре должен быть пункт о том, кто Вам сдал офис и какую ответственность он несет в том случае, если в нем нет условий для осуществления рабочей деятельности.

Обязательно посмотрите пример такого договора на сайте компании uspen.ru, сдающей в аренду офисы в Красногорске. У них действительно порядочный договор аренды, в котором предусмотрены такие моменты. Так Вы будете понимать, какой пункт  искать в своем договоре аренды офиса.

Затем Вам нужно обратиться к собственнику офиса, чтобы он установил требуемую температуру. Их сотрудники итак должны знать о том, какой должна быть температура воздуха в офисе зимой, но почему-то иногда не поддерживают её.

Обращайтесь письменно, на фирменном бланке, письмом с уведомлением. И уже собственник помещения должен разбираться с управляющей компанией Вашего здания. Вас в управляющей компании особо «слушать» не будут, так как Вы для них, по сути, «никто».

Разговаривать будут только с лицом, которое по договору является арендатором офиса.

Но все-таки стоит попробовать обратиться напрямую в администрацию здания. Иногда вопросы температуры в офисе решаются за 30 минут.
Также читайте о том, как проводить контроль влажности и температуры на складах.

А Вы уже поняли, как сказывается кризис на цены на недвижимость?

Если вам необходима детальная консультация спорам с управляющими компаниями, то обращайтесь в раздел по консультационным услугам или звоните в нашу компанию по телефону: +7 (351) 750-49-71.

Источник: http://elitearenda.ru/kakaya-temperatura-vozduxa-v-ofise-zimoj-letom.htm

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.